東ソー・エイアイエイ

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東ソー・エイアイエイ

体外診断用医薬品の製造

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

東ソー・エイアイエイの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

83.3%

女性

16.7%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

97

従業員の男女比

男性

77.1%

女性

22.9%

正社員

平均勤続年数

男性

11.6

女性

7.6

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

94.1%

正社員

育児休業取得率

男性

100%

女性

100%

正社員

平均残業時間

 

3時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

フレックスタイム制度を導入し、自主的な就業管理のもと、業務を計画的に進めている。

会社概要

企業名

東ソー・エイアイエイ株式会社

代表者

代表取締役社長 新谷 晃司

業種

化学工業

所在地

富山県富山市岩瀬古志町2番地

会社規模

97人

会社規模詳細

男性:75人 女性:22人(2024年3月1日現在)

企業サイトURL

https://tosoh-aia.co.jp/

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