数字で見る女性活躍と両立支援
シキノハイテックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
370人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
80.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
25.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
3.2%
1人/31人
女性の管理職比率
8.7%
4人/46人
女性の役員比率
7.1%
1人/14人
賃金
男女の賃金差異(全体)
63.8%
男女の賃金差異(正社員)
69.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
44.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックスタイム制 導入
過重労働になりそうな労働者、及びその管理者への連絡