数字で見る女性活躍と両立支援
ウッドリンクの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
280人
従業員の男女比
男性
73.9%
女性
26.1%
正社員
平均勤続年数
男性
9.7年
女性
8.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
19.9時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
ー%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・働き方選択自己申告書の配布
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・計画有給休暇取得制度(時間単位で取得する事も可能)
・短時間勤務正社員制度
・テレワーク
長時間労働是正のための取り組み内容
・個人別の残業時間をグラフ化
・残業削減額を調整するための給与ベースアップ
・週末ノー残業デーの実施