同朋福祉会

同朋福祉会

社会福祉事業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

同朋福祉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

94.3%

女性

5.7%

新卒

採用での競争倍率

男性

1.0倍

女性

1.0倍

正社員

中途採用実績

男性

5.0人

女性

17.0人

従業員

従業員数

　　

329人

従業員の男女比

男性

29.9%

女性

70.1%

正社員

平均勤続年数

男性

5.7年

女性

6.8年

職員

働き方

有給休暇取得率

　

29.0%

男性

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

正職員

平均残業時間

　

8.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

52.6%

10.0人／19.0人

女性の管理職比率

　

42.9%

3.0人／7.0人

女性の役員比率

　

22.2%

2.0人／9.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

87.5%

男女の賃金差異（正社員）

　

86.0%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

108.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

時間調整を実施