数字で見る女性活躍と両立支援
岩国市医師会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
10%
女性
90.0%
常勤看護師
採用での競争倍率
男性
0.9倍
女性
0.9倍
常勤看護師
中途採用実績
男性
6.0人
女性
12.0人
従業員
従業員数
350人
従業員の男女比
男性
27%
女性
73.0%
常勤
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
85.0%
看護部
育児休業取得率
男性
66.0%
女性
100.0%
常勤
平均残業時間
3.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
68.0%
17.0人/25.0人
女性の管理職比率
38.5%
10.0人/26.0人
女性の役員比率
16.7%
1.0人/6.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
47.1%
男女の賃金差異(正社員)
51.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
102.6%