現代フードサービス
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
現代フードサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
6人
女性
8人
従業員
従業員数
200人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／3人
女性の役員比率
25%
1人／4人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社は給食サービス受託企業で女性が全体の８０％を占めます。年齢層も２０代から７０代まで幅広く大家族のような所帯です。仕事は一生懸命、終われば和気藹々の職場づくりを進めています。
女性活躍に関する社内制度の概要
セクシャルハラスメントの相談窓口の設置
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇の半日休暇取得制度の設置
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