熊本放送
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
熊本放送の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
正社員
採用での競争倍率
男性
61倍
女性
43.5倍
正社員
中途採用実績
男性
2人
女性
1人
従業員
従業員数
127人
従業員の男女比
男性
72.2%
女性
27.8%
正社員
平均勤続年数
男性
19.9年
女性
14.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
46.3%
正社員
育児休業取得率
男性
25%
女性
100%
正社員
平均残業時間
22.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
36.4%
8人／22人
女性の管理職比率
10.8%
4人／37人
女性の役員比率
ー%
ー人／11人
賃金
男女の賃金差異（全体）
73%
男女の賃金差異（正社員）
81.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
72.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
セクシャルハラスメントの一元的相談窓口制度
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
テレワーク勤務
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会社概要
企業名
株式会社熊本放送
代表者
代表取締役社長 上野 淳
業種
報道
所在地
熊本県熊本市中央区山崎町３０番地
会社規模
127人
会社規模詳細
男性：102人 女性：40人 （2020年6月現在）
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