数字で見る女性活躍と両立支援
ミネベアアクセスソリューションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1125人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
17.6年
女性
17.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
94%
正社員
育児休業取得率
男性
25%
女性
100%
正規従業員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
8%
24人/300人
女性の管理職比率
4.1%
4人/97人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
80.1%
男女の賃金差異(正社員)
81.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
84.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
〇労働者に占める女性従業員の割合:17%
〇女性従業員に占める係長級以上の割合:13%