ネッツトヨタ仙台

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自動車ディーラー

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ネッツトヨタ仙台の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

82%

女性

18.0%

全職種

採用での競争倍率

男性

3.3倍

女性

2.5倍

営業

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

593人

従業員の男女比

男性

81.6%

女性

18.4%

全職種

平均勤続年数

男性

16.6年

女性

9.8年

全職種

働き方

有給休暇取得率

　

49.7%

全職種

育児休業取得率

男性

19.0%

女性

100.0%

全職種

平均残業時間

　

24.6時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

4.6%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

2.3%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

0.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

68.0%

男女の賃金差異（正社員）

　

64.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

114.0%

女性活躍と両立支援の取り組み