バイタルエクスプレス
一般貨物自動車運送事業者
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
バイタルエクスプレスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
57%
女性
43.0%
パート
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
395人
従業員の男女比
男性
67.8%
女性
32.2%
社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
62.5%
社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
全従業員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
9.7%
3人／31人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
94.7%
男女の賃金差異（正社員）
93.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
パートから準社員、準社員から社員への転換制度を、男女差なく運用
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