アルス
半導体パッケージング、ウエハテスト、基板実装をコアとした電子部品やデバイスの受託生産及び加工
データ集計：2024年9月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アルスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
その他
採用での競争倍率
男性
2.7倍
女性
1.0倍
その他
中途採用実績
男性
15人
女性
5人
従業員
従業員数
437人
従業員の男女比
男性
73%
女性
27.0%
その他
平均勤続年数
男性
14.6年
女性
14.5年
その他
働き方
有給休暇取得率
54.1%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
11.5時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
23.1%
ー人／ー人
女性の管理職比率
11.5%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.0%
男女の賃金差異（正社員）
79.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
72.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
労働時間の把握と長時間労働者への健康処置の実施
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会社概要
企業名
アルス株式会社
代表者
代表取締役 大内 勉
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
福島県本宮市本宮字名郷７番地
会社規模
437人
会社規模詳細
男性：312人 女性：109人（2022年3月20日現在）
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