太田綜合病院

太田綜合病院

病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・介護保険に関する事業・健診・看護学校　等

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

太田綜合病院の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

15%

女性

85.0%

正規

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

2人

女性

12人

従業員

従業員数

　　

2122人

従業員の男女比

男性

25.1%

女性

74.9%

正規

平均勤続年数

男性

14.1年

女性

15.2年

労働者全体

働き方

有給休暇取得率

　

70.5%

正規

育児休業取得率

男性

60.0%

女性

100.0%

正規

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

66.7%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

13.3%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

52.7%

男女の賃金差異（正社員）

　

56.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

33.9%

女性活躍と両立支援の取り組み