社会あさかホスピタル
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
社会あさかホスピタルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
22.2%
女性
77.8%
医師・看護職
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.4倍
医師・看護職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
527人
従業員の男女比
男性
22.5%
女性
77.5%
医師・看護職
平均勤続年数
男性
10.4年
女性
13.3年
医師･看護職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
医師･看護職
平均残業時間
8.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
59.1%
26人／44人
女性の管理職比率
53.5%
23人／43人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
70.3%
男女の賃金差異（正社員）
66.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
142.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
多様なシフト制の導入
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