ＳＨプレシジョン
リードフレーム製造
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＳＨプレシジョンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
全体
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
2人
女性
2人
従業員
従業員数
130人
従業員の男女比
男性
68.6%
女性
31.4%
全体
平均勤続年数
男性
16年
女性
13年
全体
働き方
有給休暇取得率
80.4%
全体
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
全体
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
16.6%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定
女性活躍に関する社内制度の概要
ハラスメント等の社内相談窓口を設置
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
小学校入学までの育児短時間勤務制度
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