北一ミート

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データ集計：2024年1月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

北一ミートの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

75%

女性

25.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

1.8倍

女性

1.0倍

正社員

中途採用実績

男性

ー人

女性

1.0人

従業員

従業員数

　　

113人

従業員の男女比

男性

80.4%

女性

19.6%

正社員

平均勤続年数

男性

7.1年

女性

5.0年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

0.0%

正社員

平均残業時間

　

24.2時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

15.3%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

11.1%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

25.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

・北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業
・健康経営優良法人2024【中小規模法人部門】
・健康事業所宣言

長時間労働是正のための取り組み内容

各部署ごとにノー残業デーの設定
営業部のみ隔週週休3日制の導入