つうけんアドバンスシステムズ
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
つうけんアドバンスシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
73.1%
女性
26.9%
正社員
採用での競争倍率
男性
5.3倍
女性
5.4倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
372人
従業員の男女比
男性
85.5%
女性
14.5%
全社員
平均勤続年数
男性
14.9年
女性
7.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
40.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
23.1時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
7.8%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
7.1%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
74.8%
男女の賃金差異（正社員）
77.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
労働時間の管理、社内業務の改善
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