北海道勤労者医療協会

北海道勤労者医療協会

データ集計：2024年6月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

北海道勤労者医療協会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

36.8%

女性

63.2%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

2430人

従業員の男女比

男性

32.9%

女性

67.1%

正社員

平均勤続年数

男性

20.0年

女性

16.8年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

52.6%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

　

10.7時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

45.6%

94.0人／206.0人

女性の役員比率

　

10.5%

2.0人／19.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

59.6%

男女の賃金差異（正社員）

　

74.6%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

39.9%

女性活躍と両立支援の取り組み