宮脇書店

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書籍・雑誌の販売

データ集計：2024年3月時点

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働き方
キャリア
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取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

宮脇書店の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

34%

女性

66%

基幹的な職種

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

1329人

従業員の男女比

男性

34%

女性

66%

基幹的な職種

平均勤続年数

男性

10.8年

女性

7.6年

対象とする労働者すべて

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

21時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

50%

38人／76人

女性の管理職比率

　

25.5%

38人／149人

女性の役員比率

　

42.9%

3人／7人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

66.7%

男女の賃金差異（正社員）

　

76.6%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

128.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

組織全体・部署ごとの数値目標の設定とフォローアップ

その他関連する取り組み内容など

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
２０１９年度　１５％
２０２０年度　２２％
２０２１年度　１９％
２０２２年度　　７％
２０１３年度　２９％