帝國製薬
医薬品、医薬部外品、化粧品などの製造販売
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
帝國製薬の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
事務系エリア職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
781人
従業員の男女比
男性
64%
女性
36.0%
事務系エリア職
平均勤続年数
男性
12.0年
女性
17.0年
事務系エリア職
働き方
有給休暇取得率
60.0%
事務系エリア職
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
事務系エリア職
平均残業時間
11.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
53.8%
21人／39人
女性の管理職比率
21.0%
13人／62人
女性の役員比率
10.0%
1人／10人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.6%
男女の賃金差異（正社員）
75.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
66.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーを設定し実施している。
その他関連する取り組み内容など
3.労働者に占める女性労働者の割合 雇用管理区分6：派遣 60％
5.男女別の育児休業取得率 雇用管理区分4：事務系総合職 男性0％ 女性は該当者なし
雇用管理区分5：非正規は男女とも該当者なし
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