数字で見る女性活躍と両立支援
阿南信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
41.7%
女性
58.3%
総合職
採用での競争倍率
男性
2.6倍
女性
3.2倍
総合職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
101人
従業員の男女比
男性
54.3%
女性
45.7%
総合職
平均勤続年数
男性
14.8年
女性
9.5年
総合職
働き方
有給休暇取得率
43.3%
総合職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
総合職
平均残業時間
14.4時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
46.2%
6人/13人
女性の管理職比率
12.5%
3人/24人
女性の役員比率
ー%
ー人/7人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
勤怠管理システムによる現場管理者による管理および長時間労働者への警告表示
本部管理部門からの月1回以上の現場管理者への残業状況のデータを送付