ヨネックス

数字で見る女性活躍と両立支援

ヨネックスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

ヨネックスは、社員は宝（財産）であるという意味をこめ「人財」という言葉を用い、人財の採用、育成に努めております。グローバル市場での成長には、多様な視点が活かされる組織づくりをしていくことが大切であり、中でも女性社員の活躍を推進することで、会社のさらなる成長につながると考えております。女性社員がこれまで以上に活躍できる環境を整備することを重要な課題ととらえ、取り組みの推進を行ってまいります。

長時間労働是正のための取り組み内容

1.NO残業デーの運用
2.タイムカードの電子化で、労働時間、時間外勤務、有給休暇取得状況等の見える化の促進