電気興業
【電気通信部門】 ■ 極超短波、超短波、短波、中波、長波など各種アンテナの設計・製作・建設・販売 ■ 鉄塔、反射板の設計・製作・建設・販売 ■ 共聴(CATV)機器の設計・製作・販売および同システムの設計・施工 ■ 各種民生無線機器の設計・製作・販売 【高周波部門】 ■ 高周波誘導加熱装置、半導体製造プラズマ発生用高周波電源装置、核融合プラズマ加熱用高周波電源装置の設計・製作・販売 ■ 高周波加速器用電源装置の設計・製作・販売 ■ 各種真空炉の設計・製作・販売 ■ 高周波焼入受託加工
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
電気興業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
79%
女性
21.0%
正規雇用労働者
採用での競争倍率
男性
5.2倍
女性
4.5倍
正規雇用労働者
中途採用実績
男性
10.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
747人
従業員の男女比
男性
81%
女性
19.0%
正規雇用労働者
平均勤続年数
男性
18.4年
女性
15.0年
正規雇用労働者
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
80.0%
女性
100.0%
正規雇用労働者
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
12.8%
17.0人/133.0人
女性の管理職比率
6.0%
8.0人/133.0人
女性の役員比率
15.4%
2.0人/13.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
76.0%
男女の賃金差異(正社員)
73.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
76.9%