旭ダイヤモンド工業

数字で見る女性活躍と両立支援

旭ダイヤモンド工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

女性活躍推進委員会を設置し、行動計画に沿った活動計画を策定し、従業員の職場環境や各種制度の相談窓口として機能している。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児・介護休業等に関する規程において、時短勤務可能な期間法定を上回る基準で運用。
2023年4月より、年次有給休暇時間単位取得制度開始。

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週水曜日はノー残業日に設定しています。