日鉄コミュニティ
・マンション各種施設の管理・運営に関する業務 ・ビル各種施設の管理・運営に関する業務 ・建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務 ・不動産の取引に関する業務
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
日鉄コミュニティの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
68.4%
女性
31.6%
正規労働者
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1049人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
6.0時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
72.2%
男女の賃金差異(正社員)
67.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
86.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
○従業員数1,049人(2024年5月1日現在)