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データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

日本コンサルタンツの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

nan

女性

nan

従業員

従業員数

  

200

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

4.6

女性

6.9

正社員(技術)

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

6.4時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

nan人/nan人

女性の管理職比率

 

%

nan人/nan人

女性の役員比率

 

%

nan人/nan人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

■看護休暇の時間単位の取得を可能にした。(2021年1月より実施)
■「育児・介護休業法」改正に伴う環境整備
(2022年4月1日より実施)
①産後パパ休暇の新設
②育児休職の分割取得
③配偶者出産休暇の新設

会社概要

企業名

日本コンサルタンツ株式会社

代表者

代表取締役社長 中井 雅彦

業種

学術研究、専門・技術サービス業

所在地

東京都千代田区丸の内3丁目4番1号

会社規模

200人

会社規模詳細

200

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