シュナイダーエレクトリックホールディングス
タッチパネル表示器・回転灯等産業向け電気機器・情報通信機器の開発、製造、販売
データ集計：2023年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
シュナイダーエレクトリックホールディングスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
74%
女性
26.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
50.0人
女性
12.0人
従業員
従業員数
497人
従業員の男女比
男性
74%
女性
26.0%
正社員
平均勤続年数
男性
15.0年
女性
11.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
0.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
14.7%
24.0人／163.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
71.5%
男女の賃金差異（正社員）
76.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
50.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
フレックスタイム制の導入と実施
（平成25年導入済み）
Telework 制度の導入
（平成28年導入済み）
Family care leave制度の導入
（平成30年導入済み）
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
フレックスタイム制の導入と実施
（平成25年導入済み）
Telework 制度の導入
（平成28年導入済み）
Family care leave制度の導入
（平成30年導入済み）
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックスタイム制の導入と実施
（平成25年導入済み）
Telework 制度の導入
（平成28年導入済み）
Family care leave制度の導入
（平成30年導入済み）
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会社概要
企業名
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
代表者
代表取締役 白幡 晶彦
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
東京都港区芝浦２丁目１５番６号
会社規模
497人
会社規模詳細
男性336名 女性118名 2022年07月1日現在）
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