数字で見る女性活躍と両立支援
教育測定研究所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
25%
女性
75.0%
正社員(営業本部)
採用での競争倍率
男性
200.7倍
女性
67.3倍
正社員(営業本部)
中途採用実績
男性
9人
女性
13人
従業員
従業員数
729人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
4.1年
女性
3.9年
正社員(営業本部)
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
14.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
33.3%
18人/54人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
51.9%
男女の賃金差異(正社員)
76.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
69.6%