フレキシブル
臨床研究支援
データ集計：2023年9月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
フレキシブルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
10%
女性
90.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
20人
従業員の男女比
男性
10%
女性
90.0%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
115.6%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
100.0%
1人／1人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
令和3年度東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。
第9回ホワイト企業大賞特別賞に選ばれました。
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会社概要
企業名
株式会社フレキシブル
代表者
代表取締役社長 石原吉浩
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
東京都渋谷区道玄坂１丁目１９－１１寿道玄坂ビル
会社規模
20人
会社規模詳細
男性2名、女性18名
企業サイトURL
