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1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業

データ集計:2023年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

SGフィルダーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

19739

従業員の男女比

男性

82%

女性

18.0%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

63.1%

正社員

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

13.4%

13.0人/97.0人

女性の管理職比率

 

11.7%

17.0人/145.0人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

81.0%

男女の賃金差異(正社員)

 

88.4%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

80.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

SGフィルダー株式会社

代表者

代表取締役社長 枝川 和弘

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

東京都江東区新砂1丁目6番35号

会社規模

19739人

会社規模詳細

男性 13,371人  女性 6,368人 (2023年3月31日現在)

企業サイトURL

http://www.sg-fielder.co.jp/