数字で見る女性活躍と両立支援
カシオ計算機の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
80.0人
女性
24.0人
従業員
従業員数
2754人
従業員の男女比
男性
78.3%
女性
21.7%
正社員
平均勤続年数
男性
17.6年
女性
13.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
71.3%
正社員
育児休業取得率
男性
63.0%
女性
84.6%
正社員
平均残業時間
17.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
13.6%
143.0人/1053.0人
女性の管理職比率
6.3%
26.0人/411.0人
女性の役員比率
3.3%
1.0人/30.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.7%
男女の賃金差異(正社員)
66.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
57.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
配偶者海外赴任帯同休職制度
その他関連する取り組み内容など
■育児に関わる休業・休暇取得率
(正社員)男性:82.6%、女性:84.6%
(契約社員)男性:0%、女性:120%