日本トータルテレマーケティング
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データ集計：2024年8月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日本トータルテレマーケティングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
55.6%
女性
44.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
49.7倍
女性
48.0倍
正社員
中途採用実績
男性
34人
女性
26人
従業員
従業員数
1530人
従業員の男女比
男性
50.5%
女性
49.5%
正社員
平均勤続年数
男性
3.7年
女性
5.4年
正社員
働き方
有給休暇取得率
72.1%
正社員
育児休業取得率
男性
66.7%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
17.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
46.9%
38人／81人
女性の管理職比率
24.3%
28人／115人
女性の役員比率
0.0%
ー人／8人
賃金
男女の賃金差異（全体）
54.9%
男女の賃金差異（正社員）
74.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
94.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
「キャリアに関するアンケート」を年1回実施し、職種等の転換希望をヒアリング、「正社員登用制度」で契約社員またはアルバイトから正社員への登用を実施（年2回）、階層別研修（新任マネージャー研修、管理監督者向けマネジメント研修、スーパーバイザー研修など）を適宜実施
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会社概要
企業名
日本トータルテレマーケティング株式会社
代表者
代表取締役社長 森 真吾
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
東京都渋谷区渋谷３丁目１２番１８号
会社規模
1530人
会社規模詳細
男性：466人 女性：1064人
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