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データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ソフィアメディの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

10.6%

女性

89.4%

看護師・保健師

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

1357

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

1.6

女性

2.4

看護師・保健師

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

62.5%

70人/112人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

92.1%

男女の賃金差異(正社員)

 

94.9%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

73.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・雇用形態の柔軟な転換制度
・コンプライアンス窓口の設置
・段階的なキャリアアップ教育体制
・キャリアアップ奨学金制度

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・育児・介護休暇制度の法定を上回る制度
・月間の変形労働時間制(一部部門に限る)
・1時間単位の有給休暇取得制度
・転居支援金
・ベビーシッター料金の補助制度
・時短正社員制度対象者の拡大
・社内融資制度、給与前払い制度
・条件つき副業制度
・勤務間インターバル制度
・ケア休暇の設置

会社概要

企業名

ソフィアメディ株式会社

代表者

代表取締役社長 伊藤 綾

業種

医療、福祉

所在地

東京都港区芝浦3丁目1番1号

会社規模

1357人

会社規模詳細

1357