数字で見る女性活躍と両立支援
建設環境研究所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
17.7倍
女性
17.3倍
技術部門
中途採用実績
男性
12.0人
女性
5.0人
従業員
従業員数
362人
従業員の男女比
男性
87%
女性
13.0%
技術部門
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
技術部門
平均残業時間
14.0時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
11.6%
13.0人/112.0人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
74.0%
男女の賃金差異(正社員)
61.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
74.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
労働時間年間計画の作成と月次チェック