鉄道建設・運輸施設整備支援機構

※ 新規採用職員（令和6年度実績）

男性：1169人 女性：110人 （2023年06月01日現在）

※ 令和5年度実績

賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。
正規雇用労働者：職員。出向者については、当機構から機構外への出向者は含み、機構外から当機構への出向者は除く。
非正規雇用労働者：事務所限定職員、再雇用職員、嘱託、契約職員。
人員数：事業年度の連続する12か月における給料支払日の労働者の人数の平均。
背景事情：以下のような事情により、男女賃金に差異が生じている。

〈全体〉
非正規雇用労働者割合は、男性よりも女性が高い。
育児休業により賃金が低くなっているのは、男性よりも女性に多く、育児休業の取得期間も、男性より女性の方が長い。

〈正規雇用労働者〉
平均年齢が男性より女性が低いため、勤続年数が長く、上位役職の者が占める割合が高くなる男性と比較して女性の平均年間賃金は低くなる。

〈非正規雇用労働者〉
各区分における給与体系に男女間の差異は無いが、
・職員の定年退職後の身分であり職員同等の職務である再雇用職員の構成は、全員が男性。
・専門性の高い職務である嘱託の構成は、ほとんどが男性。
・職員同等の職務ではあるが、転勤がない事務所限定職員の構成は、ほとんどが女性。
・補助的職務である契約職員は、ほとんどが女性。
であるため、男女賃金には差異が生じている。

※2023年4月1日～2024年3月31日