ヤオコー

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食品スーパーマーケット

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ヤオコーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

14772

従業員の男女比

男性

77.3%

女性

22.7%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

58.9%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

29.5%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

 

25.1時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

12.5%

1人/8人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

52.4%

男女の賃金差異(正社員)

 

77.0%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

103.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

〇認可型事業所内保育所「ヤオコー川越保育園」
今後男女問わず育児期の従業員の増加が想定される中、より一層の育児と仕事の両立(ワークライフバランス)のため、社員がいきいきと働ける職場環境の整備に取り組んでおります。

会社概要

企業名

株式会社ヤオコー

代表者

代表取締役社長 川野 澄人

業種

卸売業、小売業

所在地

埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

会社規模

14772人

会社規模詳細

男性:8323人 女性:19806人 (2024年6月現在)