数字で見る女性活躍と両立支援
WITHの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
10%
女性
90%
正社員保育
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
8倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
847人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
3年
女性
3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
61%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
97%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
3.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
95.8%
男女の賃金差異(正社員)
91%
男女の賃金差異(非正規社員)
99%