秀和会

数字で見る女性活躍と両立支援

秀和会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

パート職員および契約職員の正職員採用（転換）あり。中途採用多数。再雇用実績あり。院内外研修あり。
賃金構造に男女の差異なし。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児・介護短時間勤務。母性健康管理休暇、子の看護休暇（時間単位の取得可）、配偶者の出産休暇、育児時間など。