日立渚会

数字で見る女性活躍と両立支援

日立渚会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性が多い職場なので、家庭の事情など互いに理解が出来、子育てで病気の時は休みやすい環境を整えております。育児中の方は、出社時間の変更も可能とし、無理のない働き方を提案しています。師長や主任も女性の方が活躍しております。