盡誠会（社団）
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データ集計：2024年8月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
盡誠会（社団）の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
21.5%
女性
78.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.1倍
女性
1.0倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
396人
従業員の男女比
男性
23.5%
女性
76.5%
正社員
平均勤続年数
男性
10.1年
女性
10.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
79.9%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
69.0%
20人／29人
女性の管理職比率
66.7%
18人／27人
女性の役員比率
25.0%
1人／4人
賃金
男女の賃金差異（全体）
100.0%
男女の賃金差異（正社員）
100.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
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