数字で見る女性活躍と両立支援
滝沢ハムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
25%
女性
75.0%
正社員契約社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3人
女性
2人
従業員
従業員数
736人
従業員の男女比
男性
67.9%
女性
32.1%
正社員・嘱託社員
平均勤続年数
男性
14.1年
女性
10.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
59.8%
正社員・嘱託社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員契約社員
平均残業時間
16.9時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
26.8%
15人/56人
女性の管理職比率
13.7%
13人/95人
女性の役員比率
8.3%
1人/12人
賃金
男女の賃金差異(全体)
73.6%
男女の賃金差異(正社員)
81.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
84.2%