ギガフォトン

数字で見る女性活躍と両立支援

ギガフォトンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

年次有給休暇とは別に、会社独自で、私傷病や育児・介護を理由とした有給休暇を年５日（最大４０日保有可）付与しており、その有給休暇は時間単位での取得が可能

長時間労働是正のための取り組み内容

総実労働時間2,100時間未満を全社共通の目標とし、労使による就業管理委員会において、状況確認を実施。