東朋産業
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データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東朋産業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
800人
従業員の男女比
男性
37%
女性
63.0%
60歳以上
平均勤続年数
男性
14.5年
女性
13.4年
フルタイム
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
45.5%
5人／11人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／9人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
54.7%
男女の賃金差異（正社員）
69.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
78.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
東朋産業株式会社
代表者
代表取締役 村田 茂行
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
群馬県前橋市総社町桜が丘１２２５番地２
会社規模
800人
会社規模詳細
男性:426 女性:824
企業サイトURL
