静銀ティーエム証券
金融商品取引業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
静銀ティーエム証券の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正社員(総合職)
採用での競争倍率
男性
4.7倍
女性
3.0倍
正社員(総合職)
中途採用実績
男性
6.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
339人
従業員の男女比
男性
56.5%
女性
43.5%
正社員(総合職)
平均勤続年数
男性
7.4年
女性
8.5年
正社員(総合職)
働き方
有給休暇取得率
100.0%
正社員(総合職)
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員(総合職)
平均残業時間
19.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
40.4%
23.0人／57.0人
女性の管理職比率
16.4%
9.0人／55.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／9.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
80.2%
男女の賃金差異（正社員）
83.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
77.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
フレックスタイム制度： フレックスタイム制勤務規程
在宅勤務・テレワーク： 在宅勤務実施要領
短時間勤務制度：育児休業規程
病気・不妊治療休暇：ダイバーシティに関する勤務規程
年次有給休暇時間単位取得制度：就業規則
にそれぞれ制定しております。
長時間労働是正のための取り組み内容
フレックス等時差勤務制度の制定
毎週水曜日は定時終了日としている
年二回、1週間の定時終了週間を設けている
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会社概要
企業名
静銀ティーエム証券株式会社
代表者
代表取締役社長 大石 実
業種
金融業、保険業
所在地
静岡県静岡市葵区追手町１番１３号
会社規模
339人
会社規模詳細
男性：180人 女性：159人
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