数字で見る女性活躍と両立支援
アイエイアイの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
81.5%
女性
18.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1075人
従業員の男女比
男性
98.2%
女性
1.8%
管理職
平均勤続年数
男性
9.8年
女性
9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
38.5%
女性
100%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
1.8%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
73.5%
男女の賃金差異(正社員)
73.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
75.7%