メガネのナガタ
データ集計：2024年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
メガネのナガタの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
40%
女性
60.0%
販売職
採用での競争倍率
男性
2.0倍
女性
2.7倍
販売職
中途採用実績
男性
nan人
女性
1人
従業員
従業員数
129人
従業員の男女比
男性
51%
女性
49.0%
販売職
平均勤続年数
男性
14.0年
女性
7.0年
販売職
働き方
有給休暇取得率
100.0%
販売職
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
ー%
販売職
平均残業時間
10.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
13.0%
nan人／nan人
女性の役員比率
50.0%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
100.0%
男女の賃金差異（正社員）
100.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
眼鏡・補聴器などお客様の健康に関わることでお客様より感謝の言葉をいただくやりがいのある仕事です。女性に働きやすく活躍の出来る業種で女性管理職の割合をあげてまいります。
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