アークランズ
卸売・小売業
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アークランズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
84.6%
女性
15.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
12575人
従業員の男女比
男性
80.9%
女性
19.1%
正社員
平均勤続年数
男性
13.6年
女性
10年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
23.1%
女性
94.7%
全社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
2.3%
5人／213人
女性の役員比率
ー%
ー人／9人
賃金
男女の賃金差異（全体）
50.2%
男女の賃金差異（正社員）
73%
男女の賃金差異（非正規社員）
94.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
①半日有給休暇制度
②育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）
③子の看護休暇
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
①半日有給休暇制度
②リフレッシュ休暇制度（年2回 5日間連続休暇）
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