沢井製薬

沢井製薬

医薬品の製造販売および輸出入

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

沢井製薬の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

66.1%

女性

33.9%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

2785人

従業員の男女比

男性

64.6%

女性

35.4%

正社員

平均勤続年数

男性

9.7年

女性

8.5年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

79.6%

正社員

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

1.3時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

　

17.2%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

9.9%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

74.1%

男女の賃金差異（正社員）

　

77.0%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

59.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

業務の標準化/脱属人化の取り組み、労使による労使委員会（働き方改革委員会）の設置、等