ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ
スイーツの製造・販売業、飲食店の経営
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
14人
女性
6人
従業員
従業員数
417人
従業員の男女比
男性
50.5%
女性
49.5%
正社員
平均勤続年数
男性
8.8年
女性
7.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
67.1%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
20.9%
14人／67人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
42.7%
男女の賃金差異（正社員）
71.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
96.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ
代表者
代表取締役社長 杉内 健吉
業種
宿泊業、飲食サービス業
所在地
大阪府大阪市北区西天満３丁目１３番２０号
会社規模
417人
会社規模詳細
男性：142人 女性：282人（2024年2月現在）
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