京都放送
民間放送業
データ集計：2024年7月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
京都放送の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
153人
従業員の男女比
男性
56%
女性
44.0%
総合職
平均勤続年数
男性
18.9年
女性
16.4年
社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
総合職
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
13.6%
3人／22人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
株式会社京都放送
代表者
代表取締役社長 細井俊介
業種
報道
所在地
京都府京都市上京区烏丸通一条下る龍前町６００番地の１
会社規模
153人
会社規模詳細
男性：92人 女性:61人 (2023年12月現在)
企業サイトURL
