ドンク

数字で見る女性活躍と両立支援

ドンクの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

自己申告制の出勤簿から静脈認証という機械的な出勤簿に変更。また、残業時間の現場管理に加え、本部でもモニタリングすることで長時間労働とならないよう取り組んでいる。